Organizar una empresa a tal grado que los Recursos Humanos den el mejor de lo esfuerzos implica identificar a las personas en la empresa. Una propuesta interesante la da Tom Kelley en su libro:
miércoles, 16 de octubre de 2013
Librito Chevere de Caras en la empresa
El Director en el Libro de Tom Kelley
Organizar una empresa a tal grado que los Recursos Humanos den el mejor de lo esfuerzos implica identificar a las personas en la empresa. Una propuesta interesante la da Tom Kelley en su libro:
Un resumen que recontra bacan en Internet lo retransmito pero en su lengua natal:
Comprar el libro no vendría mal.
Organizar una empresa a tal grado que los Recursos Humanos den el mejor de lo esfuerzos implica identificar a las personas en la empresa. Una propuesta interesante la da Tom Kelley en su libro:
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