Las Competencias centrales
Core Competence

Aqui las definimos de la siguiente forma:

Competencias Centrales ( Core Competence) C.K. Prahalad y Gary Hamel, los autores de "The Core Competence of the Corporation" (La competencia central de la corporación). Las competencias centrales se refiere a un conjunto de habilidades o experiencia que le permite a una organización proveer un beneficio específico o valor agregado a los consumidores. Las siguientes tres características determinan la verdadera competencia central: 1-Relevancia 2-Dificultad de imitación 3-Amplitud de la aplicación.

Core Competences detectadas en el Sector economía:

http://www.oecd.org/careers/Competency%20framework_booklet.pdf

IRS

http://www.tbs-sct.gc.ca/tou/pmc-dgr/pmpg-mpgr-eng.asp#s2_1

http://www.ed.gov/news/press-releases/obama-administration-releases-educator-toolkit-2011-national-financial-capabilit

http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/EXTJOBSNEW/0,,contentMDK:23123095~menuPK:8453472~pagePK:8453902~piPK:8453359~theSitePK:8453353,00.html

http://www.imf.org/external/np/pp/eng/2012/061812.pdf

http://www.economist.com/node/12231124